宁波市残联就业中心连续第三个月举办线上招聘会

月15日 ，宁波市残联就业中心举办了第67期（网络）专场招聘会
，这是新冠疫情发生后连续第三个月举办的线上招聘会 。招聘会概况：本次招聘会共邀请了32家企业参会，提供349个招聘岗位
。有529人次通过官方网站参加了招聘会 ，收到简历45份。企业参与情况：尽管大部分企业已复工
，但疫情对生产经营造成冲击，个别企业暂停招人计划 。

残疾人免费学技术学校近来没有 ，但是残疾人学生一般可以减免一部分学费
。《关于免除残疾人大学生学费住宿费的通知》中明确了资助对象条件为具有浙江户籍、在全日制普通高校注册就读 、持有浙江省颁发的第二代《残疾人证》的大学生。资助起始年限为2013年 。

事业单位招聘上热搜,重大利好

今明两年事业单位空缺岗位主要专项招聘高校毕业生，对应届生是重大利好
，往届生仍有机会但需关注具体招聘要求。

研究生学历在事业单位招聘中可享受的福利包括自动晋升职称
、城市人才引进优惠、更高工作待遇以及学术科研与人脉资源机会等
。具体如下：学历提升成为少数人群的竞争优势研究生学历本身具有稀缺性，在事业单位招聘中可形成差异化竞争力。

“铁饭碗 ”并非绝对稳定 ，其稳定性受政策与改革影响
，且普通职工的五险一金也能提供重要保障 。“铁饭碗
”的稳定性受政策与改革影响文化事业单位转制影响：2019年的政策表明，经营性文化事业单位将转制为企业 ，自转制注册之日起五年内免征企业所得税
。

对手数量增多：企业招聘人数减少
，公职类工作热度提升。疫情可能使一季度城镇调查失业率上升，企业计划招聘人数减少 ，缩减招聘规模的企业占比在5%以内 。企业招聘缺口减小促使部分求职者选取公职类考试
，毕竟公务员 、事业单位
、教师招聘等工作被公认为“稳定”
。

近年来为什么找工作这么难

〖壹〗、近年来找工作难的原因主要包括以下几个方面：就业市场供需失衡高校毕业生人数持续增长，2024年预计达1179万人 ，而适合大学生的岗位增长相对缓慢
，形成供过于求的局面。同时，经济增速放缓与产业结构调整进一步限制了岗位增量 ，导致就业竞争加剧 。

〖贰〗 、现在的人难找工作，竞争激烈是重要因素
，但根本原因在于经济结构变化导致的就业市场供需失衡，同时消费低迷与恶性循环进一步加剧了就业困难
。

〖叁〗、024年人们普遍认为找工作难 ，核心原因并非岗位缺失
，而是求职者自身期望与现实条件存在落差，同时部分人存在求职态度问题。具体分析如下：岗位供给端：就业市场仍存在基础岗位缺口当前就业市场并非完全无岗可寻 。制造业
、服务业等领域长期存在用工需求 ，中介机构、工厂等渠道持续招聘普工 、基础操作员等岗位
。

上海今年招聘员工好难!

上海今年招聘员工难度较大
，主要与市场复苏后用工需求激增
、劳动力供给相对不足有关。具体分析如下：行业复苏导致用工需求集中释放今年上半年起，上海娱乐、工业 、餐饮酒店
、商务服务等行业全面回暖 ，企业订单量与客流量显著增长 。以餐饮酒店业为例
，业务量回归常态甚至超出预期，直接推动了对服务人员、基层技术岗位的集中需求。

招聘难的原因行业特性导致的高流动性：餐饮行业人员流动性强是普遍现象 ，服务员岗位工作强度大 、工作时间不规律（如节假日需加班
、早晚班轮换）
，且职业发展路径相对不清晰，导致员工难以形成长期职业规划 ，容易因个人原因（如家庭、健康）或寻求更好发展机会而离职
。

上海找工作确实面临较大难度，具体体现在以下方面：就业市场竞争激烈2024届高校毕业生规模达1179万人
，就业率为55%，预计2025年毕业生增至1222万人 ，就业压力持续增大。

嘉戎科技(厦门)有限公司怎么样

〖壹〗 、嘉戎技术（厦门）即厦门嘉戎技术股份有限公司整体是一家具有一定规模和发展潜力的企业
，在高难度污废水处理领域有一定专业性 。公司概况：该公司成立于2005年2月28日，总部设在福建厦门 ，并且是深交所创业板上市公司
，股票代码为30114SZ，专注于高难度污废水处理 ，在行业内有一定的知名度和市场地位
。

〖贰〗
、然而
，如此重大的实控人被强制执行事件，招股书中却未披露。

〖叁〗、厦门嘉戎技术股份有限公司：专注于两级深度处理（DT）技术 ，结合浸没式燃烧方法 。 深圳科力迩环保科技有限公司：提供包括生化处理 、MBR、臭氧催化氧化-气浮和高效生物流化床系统在内的综合处理方案
，该方案不产生渗滤液
。

〖肆〗
、月4日同样也安排了一场上会，另3家公司：上海海融食品 科技 股份有限公司、深圳市法本信息技术股份有限公司 、青岛冠中生态股份有限公司也将相应登场上会。合计7家的数量较上周多出1家 。

华为赛力斯重庆工厂招聘

〖壹〗
、华为赛力斯重庆工厂当前并未启动招聘活动 ，但预计在下个月将恢复招聘工作
。以下是具体说明：招聘现状：受到新冠疫情的冲击，赛力斯重庆工厂在过去一段时间暂停了招聘活动。招聘恢复计划：随着疫情管控措施的全面解除
，以及公共卫生状况的稳定，赛力斯重庆工厂预计在下个月将恢复招聘工作 。

〖贰〗、赛力斯重庆大学城工厂设备维修工岗位近来未明确标注双休安排 ，现有信息显示相关岗位普遍采用轮班制或单休模式
。具体岗位作息情况分析华为新能源设备维修工岗位（代招）该岗位位于沙坪坝区三峡广场
，招聘信息明确标注采用两班倒作息制度，即早班与晚班交替工作 ，但未提及双休安排。

〖叁〗 、重庆塞力斯工厂当前并未启动招聘活动 。受到新冠疫情的冲击
，赛迪斯工厂于过去一段时间暂停了招聘。然而，随著疫情管控措施的全面解除 ，预计在下个月
，该工厂将恢复招聘工作
。尽管疫情曾对全球就业市场造成显著影响，但随着公共卫生状况的稳定 ，企业对人力资源的需求逐步回升。

〖肆〗
、重庆赛力斯汽车公司简介 重庆赛力斯汽车有限公司是赛力斯集团股份有限公司（前身为重庆小康工业集团）旗下的核心新能源汽车制造企业
，成立于2012年9月，实缴资本达46亿元 。

〖伍〗、在华为赛力斯重庆工厂上班会感到一定的劳累
。具体来说：长时间站立或频繁操作机器：这样的工作性质本身就容易导致身体疲劳 ，长时间保持同一姿势或进行重复性的动作会增加身体的负担。相对嘈杂的工作环境：持续的噪音干扰可能会影响员工的注意力和心情，进一步增加工作的劳累感 。